Наша этика
Наша этическая практика
___________________________________________
В OMI мы придерживаемся этических норм справедливой торговли для предотвращения эксплуатации рабочих или природных ресурсов. в производстве одежды.
Мы лично верим, что счастливые работники приравниваются к более качественной одежде, поскольку работники более мотивированы к тому, чтобы хорошо выполнять свою работу, если они работают с надлежащими методами найма и в безопасной, благоприятной рабочей среде.
Заводы и условия труда
_________________________________________________
Наши фабрики не принимают на работу работников младше 16 лет и своевременно выплачивают минимальную заработную плату в качестве основной оплаты труда.
На наших предприятиях нет практики принудительного труда, что означает, что никто не вынужден работать сверхурочно против их желания, а если они работают сверхурочно, им выплачивается дополнительная надбавка за сверхурочную работу.
Производственные помещения оснащены надлежащим освещением и санитарно-техническими средствами, а условия труда и оборудование максимально безопасны для предотвращения производственных травм. В качестве примера можно привести отсутствие открытых электрических проводов / розеток, достаточное пространство между рабочими местами, оборудование для обеспечения безопасности, такое как стальная сетка, перчатки и маска для лица.
Органические практики
___________________________________
Мы также работаем с тканевыми фабриками, которые Сертификат GOTS и сертификат OEKO-TEX 100 которые были протестированы на безопасность для использования людьми и с использованием методов органического производства.
Наша фабрика также прошла BSCI Сертификация, предоставление клиентам более надежных продуктов.